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1、營銷副總1人
任職要求：
1、市場營銷管理類或大專以上學歷；3年以上同崗位工作經驗，具有電線電纜行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
3、熟悉市場推廣、策劃，對品牌的建設有獨到見解，熟悉各類媒體運作方式；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
薪資待遇：面議
2、行政人事經理/總監(jiān)1人
任職要求：
1、男女不限，40歲以下，行政、人力資源、管理類相關專業(yè)大專以上學歷，
2、熟悉人力資源六大模塊，具備現代人力資源管理理念和豐富的實踐經驗；
薪資待遇：8000-12000元 /月。
3、人事專員1人
任職要求：
1、男女不限，年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，性格外向，反應敏捷，具有較強的人際溝通能力和親和力，
3、具有較強的公文寫作能力，對工作充滿激情，有一定的抗壓能力。
薪資待遇：3500元-4500元/月
4、新媒體專員1人
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、漢語文學等相關專業(yè)
2、對微信、公眾號、H5、海報、長圖等方面撰寫能力較強；
3、可以運用各種新媒體工具如秀米編輯器、新媒體管家、訂閱號助手、對微信公眾號的各類功能熟悉用法；
4、定期整理、總結運營經驗，并不斷優(yōu)化運營內容的流程和標準；
5、有較強的文字功底和原創(chuàng)文案的輸出能力，具備良好的溝通能力，抗壓能力，工作認真負責，性格樂觀開朗。
薪資待遇：面議
5、業(yè)務員10人
任職要求：
1、男性，35歲以下，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，
2、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，能吃苦，有較強的賺錢欲望，有一定銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3、能接受外派出差。
薪資待遇：綜合收入5000-10000元/月，上不封頂。
6、普工5人
任職要求：
1、男性，40歲以下，勤勞好學，肯吃苦，服從管理
2、能適應生產線工作要求和夜班倒班，有學會技能的愿望。
薪資待遇：4000-5000元/月
公司座機：0710-3123666
電話：13227548632（徐女士） 13687291402（程經理）
